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连环夺宝:支部建在项目上 活动办进工地里

时间:2018/10/9 17:18:53  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 中建集团党组落实新时代党的建设总要求,系统构建了“112”党建工作框架体系、资源保障体系、强基固本体系、党建工作责任制体系。中建集团党组在传承中发展,在发展中创新,探索推进“六点一线”党建工作路径,以增强党的全面领导为核心点、以思想建党为出发点、以干部队伍建设为关键点、以发挥战...

   中建集团党组落实新时代党的建设总要求,系统构建了“112”党建工作框架体系、资源保障体系、强基固本体系、党建工作责任制体系。

中建集团党组在传承中发展,在发展中创新,探索推进“六点一线”党建工作路径,以增强党的全面领导为核心点、以思想建党为出发点、以干部队伍建设为关键点、以发挥战斗堡垒作用为落脚点、以推行农民工党建新模式为突破点、以探索境外党建新路径为切入点、以党建工作责任制为主线,努力开创党建工作新局面。

党的十九大以来,中建集团强化理论学习中心组学习、专题培训、主题宣讲,组建党组班子宣讲团集中基层宣讲,集中开展58期、覆盖4692名处级领导干部的专题轮训,打造“纸媒+微端+线下”三维一体学习平台、策划“红色基因、蓝色力量、绿色发展”宣传教育活动。

邀请126名专家学者,举办18期培训班,5285名支部书记参与轮训……去年8月至12月,中建集团党支部书记集中培训在北京、广州、成都等11个城市举行。培训期间,《党支部书记应知应会100条》等规范化教材成为学员手中书,研讨调研等成为学员学习的丰富场景。

2018年,中建集团党组印发《党组工作规则》,梳理形成17个方面、151项决策清单,划分决策权限,规范决策流程,全面落实党组织研究决策前置要求。同时,先后制定《总经理常务会议事规则》、修订《董事会议事规则》、制定《二级单位治理结构管理办法》,明晰党组织、股东、董事会、经理层等权责边界,确保在集团重大决策中体现和突出党的意志。

把好方向盘,立起指挥棒。中建集团党组每年与二级单位党委(党工委)书记签订《全面从严治党主体责任书》,责任书签订“横向到边、纵向到底”,层层压实责任。制定《党建工作责任制管理办法》《党建工作责任制考核评价暂行管理办法》,形成了可量化、可考核、可追责的党建工作任务清单和责任清单,分别连续4年和5年开展二级单位党组织书记述职评议和“两个责任考评”,考评结果纳入绩效考核体系,构建起“压实责任—量化考核—反馈整改”的党建工作闭环。

党建强基,发展有力。2018年1—6月,中建集团新签合约额13550亿元,同比增长2.8%,营业收入、利润总额分别位居中央企业的第四位、第八位,主要指标均实现“时间过半、任务过半”,同主要建筑央企相比,企业三大指标继续全面领先。


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